爱游戏-广西人社部门推出12条政策措施 保障企业复工复产

日期:2021-07-15 00:11:02 | 人气: 56832

爱游戏-广西人社部门推出12条政策措施 保障企业复工复产 本文摘要:目前,新冠肺炎疫情预防管理进入关键时期,在进行科学预防管理的同时,有序地进行企业停止生产,对稳定的物资供应和社会期待、长期保持经济社会秩序具有最重要的意义。

目前,新冠肺炎疫情预防管理进入关键时期,在进行科学预防管理的同时,有序地进行企业停止生产,对稳定的物资供应和社会期待、长期保持经济社会秩序具有最重要的意义。那么,广西企业停产,人力资源和社会保障部门有哪些服务确保政策措施?这十二条干货送给你收藏。一、低收入创业篇(一)重复使用低收入补助金政策依据:桂人社发20205号补助金对象:春节期间满足条件的防疫需要确保不足物资的生产企业,确保民生的商贸仓库企业。

补助金标准:2000元/人。(二)实施失业保险稳定岗位返还政策依据:桂人社会发行〔2020〕5号补助金标准:对于不裁员或不裁员的保险中小企业,可返还上年度企业和员工实际支付失业保险费的50%。深度贫困地区的中小企业一般稳定的返还标准是该企业和员工上年度实际支付失业保险费的50%上升到60%。

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2020年国家和自治区消除生产能力不足任务清单的中小保险企业符合一般稳定岗位返还条件的,返还标准上升到上年度企业和员工实际支付失业保险费的65%。如果没有拖欠费用,可以偿还上年度失业保险拖欠后上年度企业和员工实际支付失业保险费的60%。

中小企业失业保险稳定岗位返还政策裁员率标准限制在上年度全国城镇失业率控制目标以上,保险员工30人以下的企业,裁员率限制在企业员工总数的20%以下。(三)农民工低收入困难补助金政策依据:桂人社发〔2020〕6号补助金对象:我区病毒感染新冠肺炎隔绝化疗的农民工,户籍地在广西或现在广西工作。

补助金标准:每月发放1000元低收入困难补助金的严重不足15个月的半个月发行,最多15天不足1个月的月发行。(四)农民工防疫补助金政策依据:桂人社发行〔2020〕6号补助金对象:重点是制作卡贫困家庭农民工,各地也可以根据防疫情况,与有关部门积极开展农民工外出农民工服务时,向上班农民工分发。补助金标准:订购口罩、酒精、消毒液等防护用品,发放农民工防疫补助金,一般不超过100元/人。

(五)农民工创业补贴政策依据:桂人社发行〔2020〕6号补贴对象:广西籍农民工新成立的市场主体(不包括企业和个人工商店)。补助金标准:企业重复使用补助金10000元/户,个人工商店重复使用补助金3000元/户。(六)创业园房租补贴政策依据:桂人社发行〔2020〕6号补贴对象:全区农民工创业园区生产的企业。补助金标准:6500元/户,符合条件的企业,由于疫情原因享受过其他部门(不包括人力资源社会保障部门)发放的其他房租补助金,低于本标准的,还是反复发放,高于本标准的,可以按本标准补助房租补助金。

(七)低收入贫困地区现场停止生产,招收贫困劳动力低收入补助金政策依据:桂开放20207号补助金对象:2020年3月31日前停止生产,6月30日前招收贫困劳动力低收入贫困地区现场。补助金标准:2000元/人/年。

(八)人力资源服务机构获得职业说明,给予低收入创业服务补助金政策依据:桂人社发20205号补助金对象:春节期间倒计时生产的企业获得职业说明的人力资源服务机构。补贴标准:300-500元/人。二、职业训练篇(一)将复职期、复职期组织的职业训练纳入补助金范围政策依据:人社部明电20202号补助金范围:反对企业积极开展岗位训练,不受疫情影响的企业在保证防疫安全性的情况下,复职期、复职期组织的员工可以参加在线或在线职业训练(二)提高技能,积极开展网络培训课程待遇政策依据:桂人社会发〔2020〕6号,人社部发〔2020〕8号补助金范围:广西壮族自治区人力资源和社会保障厅确认的职业技能网络培训平台,参加网络课程审查合格的,可分发电子培训合格证书,参加职业技能检查时理论课程反复考试。对于不受疫情影响的企业,在保证防疫安全性的情况下,复职期、复职期的组织员工参加在线和在线职业训练的,可以按照规定计划进入补助金类训练范围。

三、社会保险篇(一)逐步免除企业养老、失业、工伤保险公司支付政策依据:人社部发行(2020)11号政策要点:逐步免除企业养老、失业、工伤保险公司支付。根据国家统一配置,从2020年2月开始,可以根据不受疫情影响的情况和基金承受能力,减免中小企业3个社会保险公司的支付部分,减免期限不到5个月的大企业等其他保险公司(不包括机构事业公司)3个社会保险公司的支付部分可以减免征税,减免期限不到3个月。不受疫情影响生产经营经常出现严重困难的企业,申请人可以延期支付社会保险费,延期支付期限不到6个月,延期支付期间应减免滞纳金。四、人与自然劳动关系篇(一)疫情预防管理期间,分担政府疫情预防管理任务应急加班费的企业,必须缩短工作时间政策依据:人社部发行〔2020〕8号政策要点:分担政府疫情预防管理任务应急加班费的企业,在确保工人健康和劳动安全性的前提下,企业与工会和员工协商,必须缩短工作时间应对紧急生产任务,不得依法缩短工作时间的允许。


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